为深入贯彻落实习近平关于综治信访维稳工作的重要指示精神，全力维护全国“两会”召开之际和疫情防控期间公司安全稳定的良好局面，创造平安和谐的社会治安环境，5月21日下午，保安集团海盾押运公司召开信访维稳工作会议。

会议传达了市国资委和保安集团关于全国“两会”期间信访维稳工作会议精神，同时进一步明确了公司综治（平安创建）信访维稳工作领导小组人员的责任分工。为切实做好公司信访维稳工作，与会人员认真学习了信访维稳突发事件应急预案，并分析研判了公司当前的信访维稳形势，各部门结合工作实际就劳动用工的劳资问题、伤残赔偿、制度管理、员工生活等容易发生的矛盾纠纷方面提出了相关建议。

综治信访维稳是维护社会和谐稳定的一项重要工作，是公司抓好落实的重要工作，政治性强，涉及面广。各部门要高度重视，对照《珠海市海盾保安押运有限责任公司综治（平安创建）信访维稳和禁毒工作责任书》要求，突出工作重点，加大工作力度，坚持以预防为主，加大隐患排查力度，不留盲区死角，发现问题要迅速上报，立即调处，真正将问题和矛盾及时消除在萌芽状态，确保“零聚集、零上访、零干扰”，坚决维护公司安全稳定大局。

押运公司支部书记、总经理黄静就下一步信访维稳工作作出了具体部署：一是认清形势，务必高度重视。切实把做好“两会”期间信访维稳工作摆上重要日程，牢固树立“稳定压倒一切”的责任意识，增强责任感和紧迫感，为全国“两会”召开营造和谐稳定的环境；二是彻底排查，务必要心中有数。重点抓好矛盾排查，做好信访问题化解工作和重点人员稳控工作，从源头上预防和减少不稳定因素，对员工出现业务差错及劳动纪律、请休假等情况，要及时做好思想工作，落实谈心谈话制度；把影响企业稳定发展的问题、事由、范围、人员等一系列情况摸排清楚，登记在案，做到情况清、底数明，为及时化解不稳定因素提出可靠的信息依据。三是加强宣传教育，务必讲求实效。组织开展普法宣传教育活动，学习《宪法》《治安管理处罚法》《信访条例》等与生产生活息息相关的法律法规，从而减少不必要的信访行为；四是积极探索，务必贯彻创新理念。要深入一线去了解实际问题，找到问题的症结，紧紧围绕“保安全、护稳定、促和谐”工作目标，创新工作方法，因地制宜抓好公司综治信访维稳工作。